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    工會財務管理制度工作職責

    工會財務管理制度工作職責

    • 分類:工會
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2018-05-07
    • 訪問量:747

    【概要描述】第一章工會現金、銀行支票管理制度  第一條、現金收入必須當日入帳,當日送存銀行,嚴禁貪污、挪用公款,嚴禁私設“小金庫”?! 〉诙l、出納收入的現金應專柜存放,不得與個人款項混雜,不得超過銀行核定的現金庫存限額,不得“坐支”現金或“白條”抵庫,上級工會財務人員對現金的庫存情況有權進行檢查?! 〉谌龡l、不得將現金收入以個人儲蓄方式存入銀行,單位之間不得互借現金,不得利用帳戶替其他單位或個人套取現金?!?

    工會財務管理制度工作職責

    【概要描述】第一章工會現金、銀行支票管理制度  第一條、現金收入必須當日入帳,當日送存銀行,嚴禁貪污、挪用公款,嚴禁私設“小金庫”?! 〉诙l、出納收入的現金應專柜存放,不得與個人款項混雜,不得超過銀行核定的現金庫存限額,不得“坐支”現金或“白條”抵庫,上級工會財務人員對現金的庫存情況有權進行檢查?! 〉谌龡l、不得將現金收入以個人儲蓄方式存入銀行,單位之間不得互借現金,不得利用帳戶替其他單位或個人套取現金?!?

    • 分類:工會
    • 作者:
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    • 發布時間:2018-05-07
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    詳情

      第一章 工會現金、銀行支票管理制度

      第一條、現金收入必須當日入帳,當日送存銀行,嚴禁貪污、挪用公款,嚴禁私設“小金庫”。

      第二條、出納收入的現金應專柜存放,不得與個人款項混雜,不得超過銀行核定的現金庫存限額,不得“坐支”現金或“白條”抵庫,上級工會財務人員對現金的庫存情況有權進行檢查。

      第三條、不得將現金收入以個人儲蓄方式存入銀行,單位之間不得互借現金,不得利用帳戶替其他單位或個人套取現金。

      第四條、現金支付必須符合國務院《現金管理暫行條例》規定的使用范圍,轉帳金額起點(1000元)以下的零星開支可采用現金支付,超過轉賬金額起點的開支,本市區的采用轉帳支票結算,外地區采用銀行信匯、電匯或銀行匯票結算。

      第五條、領用空白支票必須填上時間、用途和限額,并辦理領用審批和登記手續,支票簽發后,應在五日內向財務辦理報銷手續。

      第六條、不得簽發空頭支票或遠期支票,不得填寫假用途,不得將支票交給銷貨單位代為簽發,不得出租、出借銀行帳戶。

      第七條、實行錢賬分管制度,非出納人員不得兼管現金收付業務和現金保管業務,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務帳目的登記工作。

      第八條、必須做好現金和銀行支票的保管工作。對蓋好印鑒的空白支票丟失,要立即向銀行掛失,并登報聲明作廢。

      第九條、定期做好銀行存款對帳、余額調節表,及時清理未達帳項。

      第二章 工會收款收據管理制度

      第十條、由會計專人負責收款收據的購買、保管、登記、繳交、檢查等事項。應設置專用登記簿,如實進行購、用、存記錄。

      第十一條、出納使用的收據應向會計領用,會計應在專用登記簿上注明領用收據的日期、收據號碼和本數,由出納在“領用欄”簽字,并做好保管工作。

      第十二條、嚴禁私自購買、借用、代開、套開、撕毀收據。

      第十三條、填開收據時應按照順序整份復寫,項目填寫要齊全,字跡要清楚,不得涂改或超票面限額使用,不得拆本分散使用,作廢的收據必須全份保存,并注明“作廢”字樣,不得私自銷毀。

      第十四條、出納收到現金或銀行轉賬款項時,應在開出收據時在“存根聯” 上蓋“現金收訖”或“記賬聯”上蓋“轉賬收訖”章。

      第十五條、出納必須于每月底對收據的使用情況進行清理;收據領用人工作變動時,必須把其領用的全部收據收回核銷。

      第十六條、對整本用完的收據,應及時交給會計審核注銷;

      第十七條、已蓋好章的空白收據丟失,應及時報告領導,并登報聲明作廢。

      第十八條、收款收據存根保管期限五年,期滿后按會計檔案管理規定銷毀第三章 工會財產管理制度

      一、財產管理范圍

      1、固定資產:凡一般設備單價在500元以上,專用設備單價在800元以上,且使用年限在一年以上的為固定資產。對單價雖不足500元,但使用年限在一年以上的大批同類財產,應按固定資產管理。對自制、接受捐贈和調撥等財產,凡符合上述條件的應列為固定資產。

      2、低值易耗品:單價在固定資產起點以下、耐用時間在一年以上或單價在固定資產起點以上,耐用時間在一年以下的作為低值易耗品管理。

      二、財產購置

      1、購置財產根據批準的年度預算執行,年初無預算而臨時急需的財產,應作追加預算報上級工會審批后方可購買。

      2、辦公室負責財產購置工作,購置固定資產原則上應有兩人以上,購買時要貨比三家,保證質量。

      三、財產建賬

      1、財務設立固定資產明細賬和低值易耗品備查簿,以價值核算為主。固定資產分為六類:A、房屋及建筑物;B、專用設備;C、一般設備;D、文物和陳列品;E、圖書;F、其他固定資產。

      2、財產管理設立財產實物數量賬,以實物數量核算為主。按照財產分類目錄進行編號登記。掌握財產分布情況及變動情況。

      3、設立財產登記卡,堅持“按物設卡、物卡相符、物移卡隨”的原則,做到賬卡物相符。

      四、財產管理要求

      1、所有財產均由辦公室指定專人負責財產管理,任何人不得隨意侵占、挪用工會財產。

      2、財產由辦公室按工作需要分配使用,并辦理領用登記手續,不得自行交換、移動。

      3、財產使用要愛護公共財產,對因管理不善或失職而造成的財產丟失和損壞,應負賠償責任。

      4、財產內部調撥、贈送、變賣、報廢、報損等必須履行嚴格報批手續。由財產管理部門書面申報,填制有關表格,經審核按規定報領導或上級工會審批后方可處理。

      5、年終,辦公室和財務組織開展財產清查盤點工作。對財產盈虧情況應編制《財產清查盤點盈虧情況表》,并附文字說明,報領導審批后進行處理。第四章 工會支出報銷管理制度

      一、實行“一支筆”審批制度,分管財務主席審批簽字后方可報銷;履行《會計法》規定的監督職責,一切經費開支必須經過會計人員審核,對于原始憑證不合法、內容不完整、手續不齊全、數字不準確的,會計人員有權拒絕報銷。

      二、報銷憑證要求:(1)原始憑證必須內容完整。購買物品必須取得正式發票,并蓋有開票單位的“發票專用章”或“財務專用章”,業務內容必須填寫清楚,品名不能籠統,大小寫金額必須一致,不得有涂改、刮擦等現象。(2)報銷附件要齊全。

      三、報銷審批手續和程序:(1)由經辦人填制“工會費用支出報銷單”,并在原始單據上簽字;(2)送會計審核;(3)報主席審批;(4)辦理結算手續。出納結算時還要進行復核把關,主要復核報銷憑證有無經辦人、會計和主席簽字,附件單據有無遺漏。

      有關人員簽字必須用鋼筆,不得用圓珠筆或鉛筆。

      工會財務工作職責

      一、負責全區工會經費的收繳、管理、使用工作。

      二、負責編制上報年度本級預、決算,指導各級工會編制預、決算,并負責下級工會的年度預算的審批工作。

      三、負責與區地稅局協調、溝通、配合,健全稅務代收工會經費機制,組織好一年一次的財務大檢查,確保年度工會經費任務的完成,做好財務總結表彰工作。

      四、負責工會資產的管理工作,防止工會資產的流失,保證工會資產保值增值。

      五、負責財務季報工作,日常做到日清月結,賬賬相符,賬實相符,賬表相符。

      六、負責制定有關財務管理的規章制度,并檢查監督有關財務制度的落實。

      七、負責全區工會財務人員的業務培訓工作。

      八、負責全區基層工會財務的規范化建設工作。

      九、負責完成上級工會下達的經費上解任務。

      十、完成領導交辦的其他任務。

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    斗轉星移,時間流轉,不知不覺間,冬天已經悄然到來。在這個天氣愈加寒冷的日子里,全體光威人又再次迎來一場精彩紛呈的火熱賽事。 為豐富廣大職工的業余生活,不斷增強公司向心力、凝聚力,錘煉團結拼搏精神,以積極向上、奮勇爭先的精神面貌迎接光威建廠日的到來,光威集團工會委員會自9月份以來,陸續組織開展了“初心不改,攜手共進”慶祝光威建廠34周年主題系列活動,至今已成功舉辦了兩場。 ? 01、職工釣魚比賽 ? ? 02、職工乒乓球比賽 ? ? 11月11-12日,主題系列活動終于迎來了收官之戰——光威戶外第一屆職工羽毛球比賽,在西海生活區職工之家鳴金開賽。 此次比賽設置了男子單打、女子單打和趣味項目,其中單打項目采用3局2勝淘汰賽制,每局21分。共有來自光威戶外各廠、各部門的近90名羽毛球愛好者參賽。 ? 賽場上,參賽選手們精神飽滿、斗志昂揚,充分發揮頑強拼搏、勇于爭先的競技精神,時而跳躍扣殺,時而健步輕挑,選手之間比力量、比速度、比耐力、比技巧,各展所長,全力搏殺?,F場氣氛熱烈、高潮迭起,掌聲、喝彩聲此起彼伏。 ? 羽毛球趣味項目隔河傳物,需4人站在發球線后方依次發球,1人站在球場另一邊手拿收納筐接球。如何在有限的發球機會中,投進更多的球,除了要考慮發球力度、角度之外,更對團隊之間的默契配合提出了挑戰。 ? 經過兩天的激烈角逐,各個項目的冠亞季軍相繼決出,光威集團工會委員會遲偉杰主席現場為獲獎選手們頒獎。 ? ▼男子單打項目中,光美中檔竿林鵬波榮獲冠軍殊榮,內銷公司邵君義獲得亞軍,漁竿廠張昆獲得季軍; ? ▼后勤保障部崔永增、良美中普輪劉新江、后勤保障部曹山、質檢部畢禮浩、光美高檔竿谷李良分列第四名到第八名。 ? ▼女子單打項目中,內銷公司唐智華摘得冠軍桂冠,后勤保障部王洪光、質檢部高薇分別獲得了亞軍和季軍的好成績; ? ▼內銷公司李魯慧、光美中檔竿秦梅、漁竿廠劉薪薪、質檢部谷慶燕、時光廠張寶華分列第四名到第八名。 ? ▼趣味項目中,行管部網絡科、漁竿廠、進出口公司分別獲得一二三等獎。 ? 此次比賽,為光威廠慶系列主題活動劃下了一個完美的句點,三場各具特色的精彩賽事充分展現了光威人銳意進取、奮發向上的精神風貌,增強了體質,磨礪了意志,凝聚了力量。 ? 系列主題活動的成功開展,對提升光威干部職工精氣神,凝聚加快發展正能量具有重要意義,必將助推廣大光威人將賽場上的競技精神,轉化為干事創業的熱情與動力,繼續為光威未來的發展貢獻力量。
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    11月11日是光威集團32歲的生日,值此良機來臨之際,11月上旬,威海光威集團黨委組織了“不忘初心,牢記使命”井岡山精神主題教育培訓班。整個培訓過程,雖說只有短短的五天時間,但讓每一位參與者接受了一次深刻的井岡山精神洗禮。
    10月26日上午,光威集團黨委召開了以“不忘初心,牢記使命”為主題的黨員大會,邀請威海市委黨校政治學教授、科社教研部副主任王炳壯以 “不忘初心,牢記使命”為主題進行專題講座。會議還表彰了在集團黨委組織的“重走長征路”徒步走競賽活動中獲得優異成績的黨員。高區經發局黨委副書記解涵琪,光威集團黨委書記鄧向陽出席了會議,集團近200名黨員參加。
    盛夏入伏以來,氣溫持續走高,廣大光威人為了保質保量的完成好每一份訂單,依舊奮戰在工作崗位,生產如火如荼。集團領導層也始終將關注員工利益放在重中之重,在高溫天氣里,每天給廣大員工送上西瓜、雪糕、綠豆湯等解暑降溫品,讓員工們在涼爽中工作過夏天。
    7月27日18時許,由威海高新區總工會指導、光威集團黨委和光威集團工會聯合會共同主辦的光威集團2019年度職工技術創新競賽活動頒獎典禮在集團公司隆重舉行。?高區總工會孫清華常務副主席,光威集團實際控制人王言卿女士,光威集團公司陳亮董事長、陳洞副董事長、李書鄉副董事長,集團公司總經理兼光威戶外裝備董事長鄧向陽,集團公司副總經理兼光威戶外裝備總經理蘇屹,光威復材股份副董事長兼總經理盧釗鈞,光威復材股份
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